為了讓大家把在平時工作和生活中的壓力釋放掉，調整團隊成員常規心態，以更好的心態回歸帶工作中，同時進一步增進職工間的溝通與交流，促進專業深度融合，打造更具有凝聚力和團隊協作能力的隊伍。
2021年5月22日，江蘇中安科技服務有限公司評價中心20名小伙伴來到聚寶山體育拓展訓練基地開展為期半天的團建活動。本次活動集競爭性、團隊協作性和趣味性于一體，設有“挑戰五分鐘、急速60秒、沙場點兵、蒙眼互打”等項目。活動中，大家分工合作、齊心協力，很有默契，歡笑聲、喝彩聲不絕于耳，一幅幅團結進取、溫馨和諧的畫面讓人難以忘懷。
通常在進行拓展培訓開始之前都會有一些好玩的熱身游戲等，在拓展術語中稱為團隊破冰。每個人對人與人的相互環境以及所處的地理環境都會有一段相互適應的過程，無法全身心的投入到團隊，對于團建活動的參與感也不那么強烈，熱身以及團隊破冰就起到了很好的過渡，將彼此互相帶入到氛圍中，為接下來的拓展訓練起到了很好的推動作用。參與者之間通過肢體的接觸和溝通的協同，團隊成員之間形成良好的互動效果，在游戲的趣味性和彼此之間的內心的隔閡消除之后，形成愉悅的氛圍，并與之相對應的就是產生信任感和親和力，逐漸的開放自我。
隨著破冰接觸，團隊氣氛得到升溫，其實在這個過程之中還有一個就是通過團隊的建設，進行分組形成一個小的團隊，并推選出團隊的領導者，并通過溝通和想法之間碰撞為團隊的隊名、口號以及對標等出謀劃策，貢獻每個成員的力量，通過親身的參與和制作的過程，讓隊員對團隊有歸屬感。在團隊展示環節過程中每支隊伍斗志高、氣勢旺、活力四射，初步形成團隊氛圍，為接下來的培訓作好準備。
團隊需要合理分工和相互配合。在一個團隊里，每個人只有分工不同，沒有輕重不同，每個人都應該各司其職，最大化地發揮自己的特長，我們的團隊才會做得更好！在工作中也是一樣，每個崗位的人相互配合，共同努力，才會取得更好的成績。 隊員的彼此信任。信任朋友和同事，其實是給自己機會，因為協作和團結才會產生強大的凝聚力。
本次團建活動項目都離不開團隊成員的密切配合以及有效的溝通......
